Il est essentiel pour vous de savoir de quelle convention collective dépend la relation contractuelle de travail.
En effet, les conventions collectives contiennent souvent des dispositions plus favorables que celles prévues par le Code du travail (indemnité de licenciement, période d’essai, rémunération des pauses, rémunération des heures supplémentaires…).
Pour savoir quelle convention collective est applicable, il convient de vous reporter à votre contrat de travail. Si le contrat est silencieux, vous pouvez regarder sur vos fiches de paie (généralement en haut à gauche).
Pour trouver le texte de la convention, vous pouvez aller sur le site : https://www.legifrance.gouv.fr/ et taper l’intitulé exact de la convention.
La consultation d’une convention collective est gratuite.
Soyez vigilant : il faut prendre le texte en vigueur applicable à votre situation.